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Como
fazer um bom currículo ....
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O primeiro passo para disputar uma vaga de
emprego é saber
preparar um bom currículo. A falta de informação
pode atrapalhar, mas o excesso também. Se você é daqueles
que acham que fazer um currículo é sentar diante
do computador e escrever tudo o que fez, está enganado.
Para começar, pense em quem vai receber o currículo;
ele tem que ser atraente o suficiente para a pessoa ter vontade
de ler até o final.
Todo
currículo deve começar sempre com os dados
pessoais : o nome, de forma bastante evidente, nacionalidade
e estado civil. Se tem filhos, a pessoa deve colocar que tem
filhos. E os dados completos de residência, telefone
e E-mail. Esses dados são essenciais.
Logo
abaixo dos dados pessoais, vem o Objetivo. Se você estiver
procurando o primeiro emprego, deve explicar neste espaço
porque escolheu essa profissão. É importante
direcionar esse currículo para uma área específica,
pelo menos. A pessoa pode ainda não saber qual é o
cargo que ela quer ocupar, mas tem que ter em mente a área
na qual ela acha que vai se dar bem. As pessoas confundem e
colocam "Meu objetivo é ajudar a empresa a crescer
e desenvolver minha carreira..." está completamente
errado, o objetivo é a sua função dentro
de uma área da empresa - Objetivo: Analista de Custos
e Orçamentos / Planejamento.
Depois você deve falar sobre suas habilidades; é importante,
porque isso é o que vai manter ou não o interesse
de quem está lendo. Por isso é muito importante
que você faça um Resumo de Qualificações,
isso em 5 ou 6 tópicos : - Forte em gestão de
negócios, - Pessoa de fácil relacionamento...
No grupo de Idiomas, coloque exatamente o nível da
sua fluência, não adianta enganar, você poderá ser "testado" na
entrevista. Em seguida, coloque sua Formação
Acadêmica, quanto aos demais cursos, coloque somente
os que tem a ver com a vaga em questão.
Na Experiência Profissional nunca esqueça de
mencionar as datas de entrada e saída das empresas,
comece pela empresa mais recente. Coloque suas atribuições
e suas realizações, as empresas adoram pessoas
com atitude e realizadoras. Não mencione salário,
a não ser que seja pedido. Referências, não
coloque, leve-as consigo para a entrevista.
conteúdo extraido do site: http://www.novosplanos.com/
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